Charla sobre la Muestra Fotográfica Modernista Brasileña

Hora	terça, 5 de julho · 19:00 - 20:30
Localização	Teatro Tom Jobim Eligio Ayala casi Av. Perú Asunción
Criado por	Centro Cultural de la Embajada de Brasil en Asunción

La Arq. Helouise Costa, curadora del Museo de Arte Contemporáneo de la Universidad de São Paulo, y el renombrado artista y fotógrafo Iatã Cannabrava, brindarán una charla sobre la Muestra Fotográfica "Moderna por Siempre" de la Colección Itaú que se inugura en el Museo del Barro. 

Helouise Costa, es graduada en Arquitectura por la Universidad Federal de Rio de Janeiro (1983), Maestría en Artes por la Escuela de Comunicación y Artes de la Universidad de São Paulo (1994) y doctorado en Arquitectura por la misma Universidad. Prestó concurso de libre-docencia en el área de "Historia, Teoría y Crítica de Arte en Museos" en el Museo de Arte Contemporáneo de la Universidad de São Paulo en 2009. Es docente y curadora del Museo de Arte Contemporáneo de la Universidad de São Paulo, desde 1993, y profesora orientadora junto al Programa de Posgrado Interunidades en Estética e Historia del Arte de la Universidad de São Paulo. Fue vice-directora del MAC USP en el período de junio 2006 - julio 2010 y actualmente es Coordinadora de la División de Investigación en Arte, Teoría y Crítica del Museo. Actúa en el área de Artes con énfasis en los siguientes temas: fotografía moderna y contemporánea, fotoperiodismo, fotografía y representación, teoría y crítica de arte, museología, historia de las exposiciones de arte y arquitectura de museos.


Iatã Cannabrava, fotógrafo, curador y agitador cultural, actualmente desarrolla trabajos documentales sobre el paisaje urbano de las ciudades, específicamente de la periferia de las grandes metrópolis, en su ensayo Otra Ciudad. Ha participado de más de 40 exposiciones, fue ganador de los premios B/N de la Quadrienal de Fotografía de São Paulo en 1985, del concurso Marc Ferrez de la FUNARTE, en 1987, y de dos premios de la Secretaría de Estado de la Cultura de São Paulo, en 1996 y 2006. Tiene fotos publicadas en 8 libros y en las colecciones MASP-Pirelli, Galería Fotoptica, colección Joaquim Paiva y MAM/São Paulo.
Como agitador cultural, fue presidente de la Unión de los Fotógrafos de São Paulo de 1989 a 1994, ha creado y dirige la empresa Estúdio Madalena, con la cual organizó más de 30 exposiciones, ministró alrededor de 80 workshops, además de realizar proyectos especiales como: Revele o Tietê que Você Vê, en 1991; Foto São Paulo, en 2001; Povos de São Paulo – Uma Centena de Olhares sobre a Cidade Antropofágica, en 2004 y el proyecto “Expedição Cívica, Ecológica e Fotográfica De Olho nos Mananciais” em 2008. Es responsable por la coordinación de la programación del Festival Internacional de Fotografía - Paraty em Foco y Actualmente coordina el Fórum Latinoamericano de Fotografia de São Paulo realizado por el Itaú Cultural.

EDITAL - CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR DE PORTUGUÊS

EDITAL - CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR DE PORTUGUÊS

por Centro Cultural de la Embajada de Brasil en Asunción, segunda, 13 de junho de 2011 às 13:19

E M BA I X A D A    DO   B R A S I L   E M   A S S U N Ç Ã O

E D I T A L

  

                                   A Embaixada do Brasil em Assunção realizará seleção de candidatos para a contratação de um “Auxiliar Administrativo”, na forma do Decreto nº 1.570, de 21.07.95 e da Portaria do Ministro de Estado das Relações Exteriores, de 12.09.95 e Despacho Telegráfico nº 147, de 4.03.11.

2.                                O Professor de Português é o empregado de nível superior, com uma carga semanal de 40 (quarenta) horas de trabalho, e que desempenhará a função de Professor no Centro de Estudos Brasileiros (CEB). O salário-base oferecido é de Gs 4.500.000 (quatro milhões e quinhentos mil guaranis). Além das aulas ministradas no Centro de Estudos, o Professor poderá desempenhar atividades no curso de Licenciatura em Português, desenvolvido pela Universidade Nacional de Assunção em parceria com o CEB, e em instituições de ensino conveniadas como Colégio Experimental Paraguai-Brasil e a Escola República do Brasil. A contratação será feita nos termos dos artigos 15 e 23 do Decreto nº 1.570/95, da Lei brasileira, sendo o emprego de Professor regido pela legislação paraguaia.

3.                                Poderão inscrever-se os candidatos que preencham os seguintes requisitos:

a)             Aptidão física e mental, a ser comprovada mediante exame médico, a ser realizado ao fim do processo seletivo, e comprovado por intermédio do competente atestado;

b)             Ser formado em Pedagogia ou Ciência da Educação;

c)             Comprovado conhecimento de informática, no que se refere ao manejo de aplicativos como MS-Word, Excel, Powepoint e Office, que trabalham, na Embaixada, em ambiente Windows XP.

d)             Domínio da Língua Portuguesa;

e)             Experiência anterior em função semelhante;

f)               Disponibilidade para cumprir jornada laboral de segunda a sábado;

g)             Não ter antecedentes policiais ou penais;

h)             Estar quite com obrigações eleitorais, no caso de brasileiros;

i)               Não ser servidor público brasileiro, ativo ou inativo.

4.                                Os candidatos inscritos deverão apresentar, até o dia 1º de julho, Curriculum Vitae resumido onde constem seus dados pessoais, formação escolar, documentos comprobatórios de cursos realizados e da experiência profissional anterior. Após a análise de currículos, a Embaixada procederá a entrevista pessoal dos candidatos pré-selecionados.

5.                                Os candidatos que forem selecionados na fase de análise de curriculos e de entrevista pessoal serão submetidos a provas escritas e/ou orais, marcadas antecipadamente, e durante as quais se verificará aptidões do candidato.

            5.1       A criterio da Embaixada, a Comissão seletiva poderá realizar uma segunda chamada para entrevistas com outros candidatos pré-selecionados.

6.                                Será proposta a contratação do candidato que, pré-selecionado na análise de currículos, seja julgado apto nas provas escritas e práticas, e obtenha os melhores conceitos na avaliação da entrevista. No momento da contratação, o candidato deverá comprovar que está em situação regular de residência e que dispõe de permissão legal para o exercício de atividades remuneradas, no caso de brasileiros e cidadãos de terceiras nacionalidades;

7.                                O processo seletivo terá validade de 12 (doze) meses, a partir da data de divulgação do resultado. Vagas que venham a ocorrer na lotação da Embaixada durante esse período poderão vir a ser preenchidas, a critério da Embaixada, com a convocação dos candidatos que hajam se classificado, por ordem de conceito.

8.                                O interessado em concorrer ao processo seletivo deverá remeter até o dia 1º de julho de 2011, ao Setor de Administração da Embaixada (Cnel. Irrazabal esq. Eligio Ayala, Assunção) por via postal registrada, ou entregar pessoalmente, o seguinte:

a)      Curriculum Vitae

b)      Cópia autenticada de documento oficial que comprove estar em situação regular de residência no Paraguai e de que dispõe de permissão legal para o exercício de atividade remunerada, se não for cidadão paraguaio;

c)      Fotocópia autenticada de documento de identidade, com fotografia, do qual conste data de nascimento;

d)      Original de certificado de bons antecedentes emitido por autoridade policial da área de residência;

e)      Se brasileiro, fotocópia autenticada do documento hábil que comprove quitação com obrigações eleitorais; e

f)        Caso seja de nacionalidade brasileira, declaração firmada de própio punho de que não ocupa cargo, emprego ou função pública e não é servidor público inativo.

Não haverá inscrição condicional de candidatos. Será denegada a inscrição de candidato que não encaminhar toda a documentação relacionada nos itens (a) a (i) do parágrafo anterior.

9.                                Aos candidatos que tiverem sua inscrição aceita, será comunicado o local e o horário de realização das entrevistas e provas, que deverão ter lugar na primeira quinzena de julho de 2011.

                                   Assunção,  13 de junho de 2011.

                                   A Comissão de Seleção.

Ministro Antonio Alves Junior - Presidente

Primeiro Secretário Jorge Luiz Vieira Tavares - Membro

Assistente de Chancelaria Olga Fátima de Souza Brito - Membro